Suntem o echipă mică de terapeuți și am creat un hub în care se face terapie manuală, în diverse forme, fără uleiuri. În spațiul pe care l-am închiriat ne putem “desfășura” cam 4-5 persoane.

Căutăm colaboratori care să vină cu clienții lor la acest spațiu amenajat optim, prietenos și călduros. Acest mod de lucru i-ar perminte unui terapeut să își facă relaxat meseria, concentrându-se pe clienții săi și având oricând suport din partea unor colegi care practică aceeași meserie, chiar dacă nu identic. Evident nu se potrivește oricine aici, ar trebui să “rezoneze” cu noi ceilalți, adică să aibă cam aceleași valori personale ca noi (adică pentru el/ea să fie importante cam aceleași lucruri ca și la noi, măcar într-o anumită măsură) și abia după ce această condiție ar fi verificată din partea ambelor părți, am putea spune că începem să colaborăm.

În altă ordine de idei, ceea ce așteptăm de la un colaborator este să își dorească să lucreze în contact direct cu clienții, să îi ajute să se simtă bine și să depășească diversele provocări de sănătate pe care le au, într-un final, clienții ajungând să vină la terapie manuală de plăcere, pentru prevenție și nu doar în perioade de criză, de nevoie.

Cu alte cuvinte colaboratorului potrivit cu noi:

• Îi place libertatea, adică să își facă singur programul și să lucreze atât cât poate și dorește el/ea
• Îi place să învețe și să se dezvolte în continuare
• Este vertical, își asumă responsabilitatea pentru ceea ce face sau ceea ce spune.
• Are mentalitate optimistă, vede în general partea bună a lucrurilor și priveste viitorul cu încredere, eventual are și umor.
• Ascultă și respectă părerea celorlalți, indiferent dacă este de acord cu ea sau nu, își exprimă asertiv părerea și este alături de ceilalți, în special în momentele în care aceștia consideră că au nevoie.
• Nu consideră că vine aici la noi unde cineva îi dă un job.

Avantaje ale lucrului cu noi:

• Se lucrează cu mai multe persoane în aceeași sală (dacă nu există cerințe speciale din partea clienților), acest lucru generând și o atmosferă prietenoasă și deschisă. Uneori clienții comunica între ei de la egal la egal pe tema provocării de sănătate pe care o au, ceea ce le încurajează comportamentul orientat spre vindecare, de exemplu îi încurajează să introducă mișcarea ca un lucru firesc în viața lor.
• Cheltuielile referitoare la spațiul de lucru sunt susținute la comun ceea ce ridică o grijă de pe umerii terapeutului care, în anumite momente din viața lui, momente în care nu produce bani, are nevoie de pauză, concediu etc.
• Terapeuții își aduc aportul de cheltuieli la spațiul de lucru doar atunci când lucrează, atunci când încasează banii de la client, plătind o parte din încasări.
• Terapeuții pot învăța unii de la alții și se pot ajuta reciproc.
• În cazul unei întreruperi a lucrului, ca un concediu al terapeutului, acesta poate recomanda clienților un alt coleg pentru perioada lui de pauză fără riscul de a pierde clientul.